中央財經(jīng)大學是教育部、財政部和北京市人民政府共建的教育部直屬高校，是國家“雙一流”建設、“211工程”建設和首批“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目建設高校。長期以來，學校秉持“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的校訓，傳承“求真求是追求卓越”的辦學理念，堅守“立德樹人財經(jīng)報國”的使命擔當，建立起以經(jīng)濟學、管理學和法學學科為主體，文學、理學、工學、教育學、藝術學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科體系，形成了鮮明的辦學特色，為國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)了18萬余名各級各類高素質人才，被譽為“中國財經(jīng)管理專家的搖籃”。

在建設特色鮮明的世界一流大學進程中，學校著力在全球范圍內引進優(yōu)秀人才，現(xiàn)將2025年度具體招聘事宜公布如下：

一、招聘崗位

1.教學科研相關崗位擬招聘57人，含留學回國人員、國內應屆畢業(yè)生及出站博士后等；

2.非教學科研崗位擬招聘19人，僅限應屆畢業(yè)生。

具體招聘計劃見附件。

二、資格條件

（一）教學科研相關崗位

1.應聘人員應遵守憲法和法律、遵守師德師風規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應崗位要求的身體條件，無違法違紀處分記錄；

2.年齡原則上不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）；

3.具有博士研究生學歷及博士學位（公共體育教學崗位可放寬至碩士研究生學歷及碩士學位）；

4.有正確的教育理念和較強的教學能力，能夠主講相關學科高水平課程；

5.具有相當?shù)目茖W研究能力和潛力，已有高質量的成果產出；

6.具備與高質量教學與高水平科研工作相匹配的外語能力。

（二）非教學科研崗位

1.應聘人員應遵守憲法和法律、遵守師德師風規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應崗位要求的身體條件，無違法違紀處分記錄；

2.應為全國普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分的碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，或教育部認可的海外院校留學回國碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生；

3.年齡原則上不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生），有博士學位可適當放寬；

4.具有招聘崗位所要求的相關專業(yè)背景；

5.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、寫作能力與良好的服務意識。

三、聘用方式及待遇

（一）教學科研相關崗位

1.留學歸國人員或出站博士后：以非事業(yè)編預聘制方式聘用，符合相關政策的，可解決北京戶口。首個預聘期為3年（含6個月試用期），聘期考核合格后續(xù)聘第二個3年預聘期。預聘期最多為兩個，通過評估后可獲得我校長聘教職職位。

2.國內應屆畢業(yè)生：以非事業(yè)編預聘制方式聘用，第一個聘期須以師資博士后身份進入我校相關學科博士后流動站承擔教學科研等工作，出站后符合相關政策的，可解決北京戶口。在站期間視為第一個預聘期（含6個月試用期），聘期考核合格后則續(xù)聘第二個3年預聘期。預聘期最多為兩個，通過評估后可獲得我校長聘教職職位。

3.公共體育教學等特殊崗位，以非事業(yè)編年薪制方式聘用，符合相關政策的，可解決北京戶口。

4.學校常年招聘學科領軍人才、學術帶頭人和青年拔尖創(chuàng)新人才，引進的高水平人才除享受具有競爭力的薪酬待遇外，還可享受科研啟動經(jīng)費、住房或一次性購房補貼、協(xié)助子女入托入學等待遇，歡迎應聘者直接來電、來郵咨詢。

（二）非教學科研崗位

1.加“*”的崗位根據(jù)主管部門下達的指標數(shù)與我校簽訂聘用合同，并酌情解決北京戶口。

2.未加“*”的崗位及超出指標數(shù)之外的“*”崗位均與我校直接簽訂勞動合同，不解決國內應屆畢業(yè)生北京戶口，留學歸國人員符合相關政策的，根據(jù)主管部門下達的非京籍在京就業(yè)落戶需求計劃名額酌情解決北京戶口。

四、報名方式及時間安排

1.報名方式。采用網(wǎng)上申報方式。請應聘者登錄“中央財經(jīng)大學人才招聘網(wǎng)”（http://zhaopin.cufe.edu.cn）。注冊后錄入個人真實信息，選擇申報相應崗位。

考慮系統(tǒng)兼容問題，建議優(yōu)先使用谷歌瀏覽器。

2.時間安排。教學科研相關崗位擬聘人員簡歷投遞截止時間為2025年3月31日，非教學科研崗位擬聘人員簡歷投遞截止時間為2025年2月23日。

五、特別說明

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號，以下簡稱《規(guī)定》）的相關要求，我校公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。屬于回避范圍的應聘者須向應聘單位據(jù)實提出，并在系統(tǒng)填報時予以明確（回避范圍參見《規(guī)定》第六條）。不如實披露者，取消應聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應聘者提供的信息、材料不真實、不準確、不完整、無效的，學校將終止其招聘進程，并將取消其應聘資格或者錄用資格。

3.加“*”的崗位具體以主管部門批復為準。本招聘公告對此不做確定性承諾，不構成法律約束。

4.教學科研相關崗位擬聘人員應于2025年10月31日（含）前獲得博士（碩士）畢業(yè)證及學位證（留學歸國人員同時須獲得教育部留學服務中心的學歷學位認證），并于2025年11月30日（含）前辦理完畢入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。非教學科研崗位擬聘人員應于2025年8月31日（含）前獲得碩士（博士）畢業(yè)證及學位證（留學歸國人員同時須獲得教育部留學服務中心的學歷學位認證）并于2025年9月30日（含）前辦理完畢入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時間與相關用人單位、學校溝通，及時妥善辦理相關手續(xù)。

5.請根據(jù)公告內容選擇符合自身條件的崗位應聘，投遞簡歷時每人申報崗位至多不超過3個，否則工作人員無法查閱您的簡歷。

6.咨詢學校招聘政策和安排可撥打電話010-62289012，或發(fā)送郵件至CUFE_zhaopin@cufe.edu.cn。寒假期間請郵件聯(lián)系，工作人員會定期回復。

聯(lián)系人：李老師 賈老師 韓老師

登錄系統(tǒng)投遞簡歷中遇到問題，請撥打技術服務電話：15623703578。

附件【附件1：中央財經(jīng)大學2025年度人才招聘計劃（教學科研相關崗位）.pdf】

附件【附件2：中央財經(jīng)大學2025年度人才招聘計劃（非教學科研崗位）.pdf】