職位類別:
崗位職責(zé): 1.參與集團數(shù)字化系統(tǒng)的后端開發(fā)和維護,確保業(yè)務(wù)的需求變更的及時性和系統(tǒng)的穩(wěn)定性; 2.基于項目的具體要求和項目技術(shù)架構(gòu)體系,承擔(dān)技術(shù)經(jīng)理分配的開發(fā)任務(wù),按期完成任務(wù)目標(biāo); 3.編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔; 4.負責(zé)在軟件開發(fā)完成后,與前端開發(fā)工程師共同對軟件進行運行試驗與測試,對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改,保障代碼質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)的連續(xù)性和準確性。 任職資格 1.統(tǒng)招本科以及上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲獎學(xué)金,參加過專業(yè)比賽并獲獎?wù)邇?yōu)先。 3.團隊精神強,具有奉獻精神,擔(dān)任過主要學(xué)生干部優(yōu)先。 4.同等條件下共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 5.積極樂觀,有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。 ● 學(xué)歷及專業(yè)要求: 計算機科學(xué)與技術(shù),軟件工程 網(wǎng)申簡歷投遞請登錄官網(wǎng):https://tgood.zhiye.com/
專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù),軟件工程
山東省青島市嶗山區(qū)青島市嶗山區(qū)松嶺路336號
青島特銳德電氣股份有限公司
行業(yè): 電子/微電子技術(shù)/集成電路 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 上市公司 當(dāng)前職位: JAVA開發(fā)工程師(青島)(J10315)
【單位簡介】 特銳德2004年創(chuàng)立,2009年上市,并為創(chuàng)業(yè)板第一股,股票代碼:300001。 擁有子公司超過150家、資產(chǎn)150億、集團銷售規(guī)模105億,市值超400億,員工6000人,擁有川開電氣等6大生產(chǎn)基地。 集團主要從事高端箱式電力設(shè)備制造、汽車充電生態(tài)網(wǎng)、數(shù)字能源管理三大領(lǐng)域。 特銳德是中國電力產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準參與者和制定者、中國規(guī)模最大的箱式電力設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)基地。 高鐵遠動箱變、110kV模塊化智能變電站、35/110kV車載變、220kV箱式升壓站等多款產(chǎn)品被鑒定為“產(chǎn)品國際首創(chuàng)、技術(shù)水平世界領(lǐng)先”; 首創(chuàng)多站合一的預(yù)裝式智慧能源站,將變電、配電、充電、放電、儲能、光伏、數(shù)據(jù)中心、5G一體化深度融合,成為交直流混網(wǎng)的創(chuàng)新綜合能源系統(tǒng)。 特銳德集團在全球擁有10大國際領(lǐng)先水平的研發(fā)中心,研發(fā)專利和專有技術(shù)1200多項,建立了1100多人的行業(yè)頂尖的技術(shù)研發(fā)團隊;作為中國箱變產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者,其技術(shù)和市場比肩西門子、ABB、施耐德,是工信部第一批制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè)。 智能箱式變電站產(chǎn)品在中國鐵路市場占有率60%以上,高端高壓模塊化變電站占電網(wǎng)及新能源市場60%以上。 特銳德發(fā)展目標(biāo)是:夯實世界最大箱式電力設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)基地、打造世界最大的汽車充電網(wǎng)生態(tài)運營公司、締造中國最具創(chuàng)新活力能源管理公司。 特銳德獨特的“創(chuàng)業(yè)企業(yè)團隊建設(shè)與管理”及特銳德“生態(tài)黨建”入選清華大學(xué)、美國哈佛大學(xué)教學(xué)案例庫。 【 招聘對象】——2025屆國內(nèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生 1. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲獎學(xué)金,參加過專業(yè)比賽并獲獎?wù)邇?yōu)先。 2.團隊精神強,具有奉獻精神,擔(dān)任過主要學(xué)生干部優(yōu)先。 3.同等條件下共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 【福利待遇】超多福利暢享 行業(yè)優(yōu)勢——產(chǎn)品首創(chuàng)、技術(shù)引領(lǐng),提供全場景全生命周期解決方案。 專家資源——對接高端客戶,對話行業(yè)大拿,融入行業(yè)專家社交圈層。 成長助力——師徒幫帶,錘煉市場尖兵;協(xié)同作戰(zhàn),凝練超強團隊。 晉升通道——多通道晉升體系,職業(yè)發(fā)展空間巨大。 社保政策——入職即享社保和公積金待遇。 食宿無憂——員工宿舍、工作餐餐補。 貼心關(guān)懷——親情孝心工資、節(jié)日福利、生日禮品、結(jié)婚禮品、定期體檢、完善的休閑娛樂設(shè)施。 多元活動——不定期舉辦相親會、集體婚禮、家庭開放日等多元活動,羽毛球、籃球、足球、臺球、跑步、釣魚俱樂部只等你來。 超長假期——提供兩周帶薪春節(jié)假期。 員工獎勵——集團影響力人物專屬激勵、攜家人出游活動等獎勵。 感恩基金——“員工持股”、“購房無息借款”、 “學(xué)歷深造”、“救急基金”。 政府補貼——青島市高校畢業(yè)生住房補貼(本科6000元/年,碩士9600元/年)享受3年;一次性安家費(碩士10萬元),與青島市住房補貼不可同時享受。嶗山區(qū)畢業(yè)生人才生活補貼(碩士3000 元/年)享受3年,可與青島市住房補貼疊加享受;膠州市畢業(yè)生人才生活補貼(本科6000元/年,碩士12000元/年),享受3年,可與青島市住房補貼疊加享受。成都市人才補貼(應(yīng)屆碩士研究生3.6萬元);宜昌市人才補貼(生活補貼本科6000元/年,碩士12000元/年+住房補貼本科6000元/年,碩士9600元/年),享受三年;以上生活補貼實際以政府發(fā)布為準。 【招聘流程】 簡歷投遞→初試→(部分崗位筆試)→復(fù)試→測評→offer發(fā)放→簽訂三方就業(yè)協(xié)議