質(zhì)量工程師

職位類別：

工作地點：武漢
崗位職責：
該職位旨在培養(yǎng)質(zhì)量與流程管理人才（前期需要在研發(fā)中心內(nèi)部各崗位輪崗），負責從產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各環(huán)節(jié)質(zhì)量與流程的管理。 具體包括：
1、對研發(fā)項目全過程進行質(zhì)量策劃、過程質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量數(shù)據(jù)度量和數(shù)據(jù)晾曬，組織關(guān)鍵里程碑的過點評審；
2、識別發(fā)現(xiàn)影響研發(fā)項目的關(guān)鍵問題，通過質(zhì)量改善的方法組織專題改進；
3、對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行監(jiān)控和推動處理，對于批次性質(zhì)量問題組織推動進行現(xiàn)場處理或召回；
4、對現(xiàn)場問題中發(fā)現(xiàn)屬于產(chǎn)品缺陷的問題，組織進行問題分析和糾正預(yù)防，組織預(yù)防措施的落地稽查活動；
5、組織產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的流程體系完善工作，持續(xù)推動業(yè)務(wù)流程IT化、數(shù)字化。

任職要求：
1、理工科專業(yè)背景，如電氣工程、自動化、工程管理等工科相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮；
2、具有極強的責任心和改進意識，工作無邊界感；
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，思維活躍，思路靈活敏捷，積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)；持續(xù)學(xué)習和成長的能力與意愿；
4、一定的英語聽、說、讀、寫能力。